J'ai la grippe A
karita
-
4 nov. 2009 à 21:18
djimi33 Messages postés 326 Date d'inscription mercredi 16 septembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 15 septembre 2011 - 5 nov. 2009 à 10:07
djimi33 Messages postés 326 Date d'inscription mercredi 16 septembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 15 septembre 2011 - 5 nov. 2009 à 10:07
A voir également:
- J'ai la grippe A
- Grippe 2024 - Guide
- Test grippe pharmacie - Guide
- Grippe intestinale - Guide
- Premier symptômes de la grippe - Guide
- Remède de grand-mère contre la grippe - Guide
4 réponses
Doc Breizh
Messages postés
3012
Date d'inscription
mercredi 11 juin 2008
Statut
Modérateur
Dernière intervention
25 juillet 2011
1 110
4 nov. 2009 à 22:01
4 nov. 2009 à 22:01
L'employeur n'a pas à etre au courrant du pourquoi de l'arret (en tout cas,pas de manière explicite;par ex,je mets souvent les codes CIM10 (codage des maladies:une sorte de grand repertoir)sur les arrets maladie)
Utilisateur anonyme
4 nov. 2009 à 21:57
4 nov. 2009 à 21:57
Bonjour,
Si tu as eu un arrêt maladie, il doit déjà etre au courant puisque en bas de l'arrêt maladie le médecin doit en indiquer la cause.
Si tu bosses dans une grosse boite attention tu as du avoir un communiqué interne qui t'indiquai ce que tu devais faire en cas de grippe.
Si tu as eu un arrêt maladie, il doit déjà etre au courant puisque en bas de l'arrêt maladie le médecin doit en indiquer la cause.
Si tu bosses dans une grosse boite attention tu as du avoir un communiqué interne qui t'indiquai ce que tu devais faire en cas de grippe.
djimi33
Messages postés
326
Date d'inscription
mercredi 16 septembre 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
15 septembre 2011
65
4 nov. 2009 à 22:01
4 nov. 2009 à 22:01
Bonsoir,
Non sur l'arrêt destiné à l'employeur il n'est pas fait mention de la pathologie. De toutes façons si vous êtes en arrêt vous n'êtes pas obligé de donner la raison médicale. Par contre par respect pour l'ensemble du personnel ce serait bien de le dire. Pour que chacun puisse prendre les mesures nécessaires
Non sur l'arrêt destiné à l'employeur il n'est pas fait mention de la pathologie. De toutes façons si vous êtes en arrêt vous n'êtes pas obligé de donner la raison médicale. Par contre par respect pour l'ensemble du personnel ce serait bien de le dire. Pour que chacun puisse prendre les mesures nécessaires
djimi33
Messages postés
326
Date d'inscription
mercredi 16 septembre 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
15 septembre 2011
65
5 nov. 2009 à 10:07
5 nov. 2009 à 10:07
Bonjour,
Mais oui c'est au patient de surtout prendre en considération que parmi le personnel il peut y avoir des femmes enceintes, asthmatiques etc...Je sais pas mais pour moi ça fait partie du bon sens. Après chacun voit midi à sa porte!
Mais oui c'est au patient de surtout prendre en considération que parmi le personnel il peut y avoir des femmes enceintes, asthmatiques etc...Je sais pas mais pour moi ça fait partie du bon sens. Après chacun voit midi à sa porte!
5 nov. 2009 à 09:04
C'est au patient (s'il le souhaite...) d'informer son employeur de la nature de son problème.
PS : Bonjour !