Licenciement pour grossesse

lilie - 16 févr. 2008 à 18:50
rees Messages postés 150 Date d'inscription jeudi 21 février 2008 Statut Membre Dernière intervention 7 octobre 2008 - 21 févr. 2008 à 21:38
Bonjour,

Mon employeur a mis fin à mon CDI durant la période d'essai lorsqu'il a appris que j'étais enceinte.
Il ma repris en CDD 10 jours plus tard.
Sur le courrier mettant fin à ma période d'essai le motif n'est pas mentionné.

Le fait que mon employeur me reprend en CDD montre bien que mon CDI a été stoppé car je suis enceinte.
Que puis-je faire aujourd'hui pour demander réparation auprès de mon employeur?

Je cherche des réponses car dans quelques semaines je vais me retrouver sans emploi alors que je fait mon travail correctement.
A voir également:

2 réponses

plutone Messages postés 7 Date d'inscription dimanche 17 février 2008 Statut Membre Dernière intervention 17 février 2008 3
17 févr. 2008 à 17:35
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rees Messages postés 150 Date d'inscription jeudi 21 février 2008 Statut Membre Dernière intervention 7 octobre 2008 265
21 févr. 2008 à 21:38
Malheureusement pendant la periode d'esssai, les 2 paarties peuvent mettre fin à un CDI sans donner de motif. En revanche, ddans la mesure où il t'as repris avec CDD, essai tjs de e renseigner auprès des délégués syndicaux de ton entreprise.
De plus, à l'avenir, sache qe tu n'es pas obliger de tenir ton employeur au courant de ta grossesse.

Bonne chance !
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